进修薪酬设计小编介绍
知名HRD任康磊师长亲授线上微课
《薪酬治理全攻略:12大模块,80个常识点》
由浅入深,周全搞定薪酬模块
多达80个核心常识点
笼盖薪酬治理12大模块内容
带具体案例讲解
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课程内容笼盖薪酬组织、角力体式、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、耐久激励、员工福利、稀奇岗位薪酬、薪酬计策12大模块内容。
没有概念赘述,全程实操讲解,能听懂,会实践。具体内容介绍如下:
❶薪酬实操对象包,拿来即用
对象包共9大模块,涉及薪酬工作的方方面面,包含最新工资表等实用表格,拿来即用。
❷干货满满的课程课件,免费下载
从课件也可以直接看出,课程干货满满。
课程讲师:任康磊
任师长26岁就已经出任百亿上市公司HRD,今朝是独一一位出齐了人力各模块书籍的知名畅销书作家。
◈人力资源治理知逻辑学者
◈亚太人才资源研究院专家特聘讲师
◈世界500强、国内大型A股上市公司HRD
◈十余年人力资源治理实战经验,专注于解决实操问题
◈人力资源著作颇丰,包含:
《人力资源治理实操从入门到精晓》
《薪酬治理实操从入门到精晓》
《绩效治理与量化审核从入门到精晓》
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